Animation Touristique Secteur Hôtellerie et Tourisme.

Technicien Spécialisé Animation Touristique proposé par l'OFPPT au Maroc dans le Secteur Hôtellerie et Tourisme.

Description de la fomation

Sur un site touristique, l'animateur anime des spectacles (musique, danse, spectacles culturels, soirées à thème) et assemble conjointement des décors, des costumes, des techniques sonores et des lumières. Il effectue l'animation de jeux d'enfants ou d'adolescents (sorties, spectacles), l'animation sportive (sports nautiques, plage, aérobic) ou l'animation ludique (jeux de plein air, animation lors de visites en bus).

Elle devrait conjointement gérer les ressources humaines et matérielles du secteur du divertissement d'une institution touristique afin de satisfaire les acheteurs tout en assurant la rentabilité de l'unité.

Profil de formation

À la fin du coaching, l’initié est capable d’exécuter les activités suivantes:

• Effectuer la décoration des théâtres;
• En savoir plus sur l'art du déguisement;
• Appliquer les principes de gestion
• Appliquer les notions de comptabilité générale et de comptabilité d’hôtel;
• Animer des soirées et des spectacles;
• Organiser des activités de divertissement musical;
• Organiser des activités d'animation sportive;
• Animer des jeux de société;
• Fournir des services de conditionnement physique;
• Appliquer les techniques de réception et de réception téléphonique;
• Appliquer des notions de base en informatique
• Appliquer des techniques sonores et lumineuses et des techniques audiovisuelles.

Conditions d'accès

Age maximum: 23 ans pour les bacheliers et 26 ans pour les licenciés
Niveau scolaire: Bacheliers toutes séries

Les qualités et les compétences que le candidat doit posséder pour accéder au coaching actuel sont les suivantes:

1. Sens des responsabilités, de l'organisation et de la discipline;
2. Esprit d'autonomie, d'analyse, de créativité et d'initiative;
3. Bonnes relations humaines;
4. La maîtrise de soi, la motivation pour le travail choisi.

Mode de sélection des candidats à la formation :

Remplissage du dossier d’orientation ;
Réussite aux entretiens après présélection.

Les contre-indications à l'exercice de la profession sont:

• Conditions graves du squelette
• Affections des membres
• Déficience visuelle et auditive (après correction)
• Épilepsie, vertiges, perte de mémoire
• Fragilité nerveuse

Durée de la formation

Le mode de coaching est résidentiel ou en alternance. La durée du coaching est de 2 ans ainsi que des stages.

Programme

Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur  deux années de Formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.

Evaluation de la Formation

La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :

• Contrôles continus ;
• Examens de fin de module ;
• Examen de passage ;
• Examen de fin de formation.

Débouchés Professionnelles

Le lauréat peut  être employé aussi bien dans les hôtels que dans les villages de vacances, les résidences de loisirs ou encore dans les stations thermales, dans les services à la clientèle.

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